INTERVIEW インタビュー

頼りになる先輩と若手社員の関係性 現場配属後に頼りになるのは信頼できる先輩。入社2年目の社員と中堅社員の関係性はどのようなものなのでしょうか。現在も同じプロジェクトに従事している先輩後輩社員に聞いてみました。

今回対談する人

  • F.Tさん

    2016年入社

    SE。中途入社。
    趣味はニュースや漫画を読むこと

  • F.Aさん

    2022年入社

    SE。理系出身。
    趣味はランニングなど運動

仕事内容とお二人の仕事のかかわり方を教えて下さい。

F.Tさん: 官庁系の会計に関するシステム運用保守で様々な会社の方と協働しながら、機能改善や支援作業を行っています。
F.Aさんには入社時からトレーナーとして関わっていました。

F.Aさん: 官庁系の会計に関するシステム運用保守で様々な会社の方と協働しながら、機能改善や支援作業を行っています。
F.Tさんには研修を終えて6月に配属されてからトレーニーとしてお世話になっています。

お互いの印象を教えてください。

F.Tさん: 非常に礼儀正しく真面目な子だなと感じました。
忙しい時期はあまり丁寧に説明できなかったのですが、指示に対する理解が早く、先読みしてもらえるので助かりました。

F.Aさん: とても親切な方だと感じました。
繁忙期でご自身がお忙しいなか、私が見返せるようにご教授いただいた内容をメールで残してくださったり、私の体調を案じてくださるなど思い遣りのある方です。

働いていくうえでのモチベーションは何ですか

F.Tさん: システムの改善や支援を通じてお客様のお役に立てること、感謝のお言葉を頂くことです。
また技術的に難しい課題や複雑な作業依頼をチームで解決した時の達成感もモチベーションになっています。

F.Aさん: 教わったことを業務で活用できた時です。

これから、日本電算企画で取り組んでいきたいことを教えてください。

F.Tさん: 今後はAWS等クラウドの資格を取得して、お客様の課題解決や業務負荷軽減に貢献したいと考えてます。
また、機会があれば若手の育成に携わって仕事の面白さを伝えることが出来ればと思います。

F.Aさん: 様々な業務に携わって自身のスキルを磨きたいです。
また、資格を取得して自分に付加価値をつけていきたいです。

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