安心・信頼をお届けする

よくあるご質問を掲載します。

Q1.どのような人材を求めていますか?

A1.専門分野に対し勉強意欲のある方、チームで仕事ができる方、お客様対応がきちっとできる方、いろいろな事に気がついて積極的に行動できる方を求めます。

Q2.募集職種は何ですか?また仕事内容を教えてください。

A2.現在の募集職種はSE(システムエンジニア)のみです。
仕事内容は、お客様にとってより良いシステムを企画・提案し、それを構築していく「情報システムの設計・開発」やお客様のシステムをお客様にかわって運用する「システムの運用管理」などがあります。

Q3.選考の内容と流れを教えてください。

A3.まずはマイナビからエントリーし、セミナーエントリより会社説明会へお申込みください。会社説明会にご参加いただいたあと、適性検査を行います。
その後は、小論文・面接と続き、すべて通過した方が内定となります。

Q4.男女比率はどれくらいですか?

A4.会社全体の男女比率はほぼ2:1ですが、SE職のみでは、6:1となっています。(男:女)

Q5.コンピュータの知識はどの程度必要ですか?また資格は必要ですか?

A5.当社では入社後にまず新人社員研修として社外で2ヶ月しっかり学んでいただき、その後社内でのOJT研修にて先輩から3ヶ月指導を受けます。現在パソコンで論文やメールが打てる程度の方でもこの研修である程度の知識と技術を身につけることが出来ますので安心してください。資格保有は選考試験の必須条件ではありませんが、入社後は積極的に必要資格の取得に向けて努力をしていただくことを望みます。

Q6.文系でもSEになれますか?

A6.学部学科は問いませんので文系でも大丈夫です。現状およそ60%が文系出身です。

Q7.OB/OG訪問はできますか?

A7.制度としてはOB/OG訪問を行っていませんが、問い合わせがあれば職場の状況を勘案した上で取り計らいます。

Q8.異動はありますか?

A8.SE職に関しては原則として本社勤務であり、住居地域の変わる異動はありません。ただし、課の異動や職場の異動はあります。

Q9.フレックスタイムの勤務について教えてください。

A9.コアタイムは10時30分から14時30分までです。

Q10.休暇はどれくらいありますか?

A10.年次有給休暇は新入社員の場合、1年目に10日付与されます。以降入社2年目は11日、3年目は12日と毎年増えていきます。その他に土曜日・日曜日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日、特別休暇などがあり、年間休日は約125日程度です。

Q11.福利厚生には何がありますか?

A11.保養施設には箱根・蓼科などがあり、社員であれば一泊二日(2食付き)で5,400円~6,480円で利用することができます。その他には財形貯蓄、社員融資制度、資格取得奨励制度、社員旅行などがあります。

Q12.産休・育休をサポートする制度はありますか?

A12.産前産後休暇、配偶者出産の特別休暇、育児休暇制度などがあります。

Q13.教育制度・能力制度などありますか?

A13.教育制度としては等級別必須・選択科目を受講する通信教育があります。また、新入社員研修、社内集合研修、情報処理技術者資格取得研修、幹部研修などの研修制度もあります。能力制度としては、上期と下期の初めに直属の上司と面接し目標を設定する「目標管理制度」があります。期末にはこの目標に対する評価を本人と上司で行います。

Q14.採用に関して問い合わせをしたいので連絡先を教えてください。

A14.詳しくは説明会にお越しいただくことをお勧めしますが、不明な点がありましたら、総務部採用担当までご連絡ください。
(連絡先)
電話:03-6403-9611 E-mail:recruit@densan-kikaku.co.jp

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